关于实施2023年上高县就业见习岗位募集计划的公告

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关于实施2023年上高县就业见习岗位募集计划的公告

为进一步扎实有效推进我县高校毕业生就业服务工作开展，切实提升高校毕业生等青年就业能力，根据人社部等十部门印发《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（人社部发〔2022〕11 号）要求，经研究，决定面向全县各企事业单位等发出“2023年上高县就业见习岗位募集计划”，现将有关工作事项公告如下：

一、开设见习服务专区

本次募集计划将在“江西省就业见习服务平台”（以下简称“见习惠赣”平台）设立见习单位、见习岗位申报通道，各申报单位可通过江西人社网上办事大厅或扫码进入“见习惠赣”平台，通过平台受理用人单位和毕业生就业见习申请，提供岗位发布、供需对接等一体化服务。

二、公开募集的见习岗位数量及对象

本次计划募集360个见习岗位，力争实现高校毕业生就业见习118人以上。参加就业见习对象为离校 2 年内未就业高校毕业生和 16-24 岁（含 24 周岁）失业青年。

三、加强见习规范管理

（一）见习单位申报条件

1、上高县辖区范围内依法成立（注册、登记）的各类企事业单位及社会组织，无不良信用记录，合法经营；

2、自愿开展见习工作，遵守见习管理制度的各项规定，能为见习人员提供必要的学习、工作条件，并能按要求对见习情况实行动态管理，定期跟进；

3、承诺每年提供一定数量的见习岗位，并接收至少 1 人见习，见习单位要结合我县特色产业，合理设置见习岗位，重点提供管理、技术、科研类岗位；

4、有专人负责见习人员工作指导、有完备的见习计划；

5、能按时为见习人员发放见习生活费，标准不低于当地最低工资标准，并为见习人员办理人身意外伤害保险；

6、有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

（二）见习单位审核流程

1、申请。符合条件的各类单位可通过“见习惠赣”平台， 向我中心提交见习申请，并提交以下资料：

①见习单位申请报告（见附件1）；

②用人单位营业执照副本或法定登记证书材料；

③法人代表身份证明材料。

2、审核。我中心对辖区内申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行评估。经评估，对符合就业见习条件、自愿开展见习活动的用人单位，由我中心根据本县就业资金总量和见习工作实际需要予以确定。

3、公示。对审核合格的用人单位进行公示，公示期为 5 个工作日。

4、确定。公示期满无异议的，由上高县就业创业服务中心确定为“就业见习单位”，并对评选的就业见习单位进行挂牌。

5、退出。经核实确认后，见习单位出现下列情形①或②的予以退出；出现情形③或④的，予以退出，5年内不得再次申请。

①一年内提供的见习岗位数量和接收的见习人员未达当地最低标准；

②有严重违反就业见习相关管理规定的行为；

③有骗取、套取就业见习补贴资金等违纪违法行为；

④有其他经营违法行为。

（三）见习单位补贴发放

见习期间，由见习单位先垫后补的方式，为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。见习单位按月足额发放见习人员生活补助后，按规定及时向我中心申请见习补贴，见习期限一般为 3-6 个月，补贴标准为见习单位所在适用区域最低工资标准的80%。

1、申请。就业见习补贴实行属地管理原则。见习单位按半年向我中心申请见习补贴，并提交如下材料：见习人员名单、见习人员高校毕业证或《就业失业证》、见习协议书、单位发放见习人员基本生活补助明细账（单）、为见习人员办理的见习综合保险保单。

2、发放。经我中心审核后，按规定将补贴资金支付到见习单位在银行开立的基本账户。

四、咨询电话 ：2521202

上高县就业创业服务中心2023年7月20日
附件 1见习单位申请报告（模板）

一、单位简介（用人单位概况）

二、见习单位申请表（见附表）

三、见习岗位（岗位数量、岗位名称、岗位要求、岗位业务内容）

四、管理制度（见习管理制度、考勤制度、培训安排）

五、师资配备（带教老师信息）

六、效果评估

附表见习单位申请表

附件 2

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来源：上高之声