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2024年公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位、条件共招聘16人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码。
二、报名时间、方式1.报名时间：即日起至2024年7月12日17:00止。2.报名方式：报名人员登录江西旅游商贸职业学院招聘系统（https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login）注册报名，如实填写信息并上传报名材料。
三、联系电话
联系电话：0791-83770706 联系人：黄老师、彭老师
四聘用、待遇1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行。3.专职辅导员原则上在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。
一、招聘岗位机电专业教师、电子信息专业教师、船舶工程专业教师、汽车技术专业教师、建筑工程专业教师、经济管理专业教师、思政教师、高等教育研究员具体岗位及相关条件请扫描下方二维码查看
二、报名方法（一）有意向的博士填写《江西职业技术大学应聘简历表》，提供本人身份证、博士学历学位证、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》等佐证材料。尚未取得博士学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供博士研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明，正式入职前应获得博士学历、学位证书。（二）佐证材料扫描打包压缩，以“应聘岗位名称+姓名+博士毕业院校”为压缩包名称和邮件标题，发送至 jzrscbs2685@163.com。
三、联系电话联系人： 涂老师 18807023229 刘老师 13970271950 地址：江西职业技术大学濂溪校区（九江市濂溪区前进东路881号）
四、聘用、待遇（一）享受国家规定的工资、绩效、福利待遇，列入事业编制管理。 （二）安家费：根据学校专业建设紧缺情况、博士个人能力及业绩水平将引进博士分为三类，实行一事一议、一人一策的政策。 A类：学校紧缺急需专业优秀博士。毕业院校和个人科研能力水平需达到学校A类博士人才要求，安家费不超过100万元。 B类：学校紧缺急需专业博士且科研能力突出，个人科研业绩需达到学校B类博士人才科研业绩要求，安家费不超过50万元。 C类：其他博士，安家费不超过30万元。 （三）科研启动经费：理工科类不超过10万元、人文社科类不超过5万元。 （四）学位津贴：每月1500元。 （五）工作满一年考核合格可高聘一级职称，绩效工资按照高一级职称执行，高聘聘期为3年。 （六）协助申请享受属地政府高层次人才引进相关政策待遇。 （七）配偶安排： 1.若配偶已在本市工作且具有事业编制身份的，不再安排工作；若配偶为非本市工作的事业编制人员，符合事业编制人员调动政策要求的，根据学校岗位需求，可按程序办理调动手续，安排相应岗位工作。 2.引进的A类、B类层次博士（后）配偶，若具有普通高等院校（研究机构）全日制本科及以上学历学位，根据学校岗位需求，可安排非事业编制同工同酬工作，享受学校非事业编制同工同酬人员待遇；若具有专科学历，根据学校岗位需求，推荐安排合同制或临时用工。 （八）服务年限：引进博士至少须在学校服务满8年。
来源：江西人社、江西职业技术大学、上高之声
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