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宜春开放大学招聘启事 一、招聘人数、岗位
聘用制班主任3名。 二、招聘方式 采用单位自聘的用工方式签订劳务合同。
三、薪资待遇薪资由基本工资、班主任津贴、奖励性津贴和劳务报酬四部分组成，正式签订劳动合同之后，学校负责购买“四险”，具体标准按照《宜春开放大学班主任管理办法》执行。
四、考核方式 1.笔试。总分100分，采取闭卷的形式，不指定教材，主要测试岗位相关知识、政策理论水平。考生凭身份证原件进入考场，不能提供相关证件的将取消笔试资格。笔试合格分数线为60分，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数和招聘计划人数3:1的比例确定进入面试人选（末位成绩相同者一并进入）；未达到规定3:1比例的，按笔试成绩合格的实际人数参加面试。 2.面试。面试前进行资格复审，考生需提供《宜春开放大学公开招聘报名登记表》一份，身份证、学历证书等相关证件原件和复印件各一份，近期1寸彩照2张。面试总分100分，采取结构化面试的方式进行，主要考核考生所报考的岗位应具备的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、临场反应能力、专业实践操作能力等。面试成绩最低入围分数线为70分。
3.考核总成绩由笔试、结构化面试两个环节成绩合并计算，总成绩=笔试×50%+结构化面试×50%。
五、体检、考察和公示
1.根据成绩排名，按岗位数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。 2.体检合格的进入考察阶段，主要从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。 3.经体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，在学校公众号进行公示，公示期为7天。体检、考察不合格的，取消拟聘用资格。 4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在面试合格分数线以上从高到低依次递补，只递补一次。 六、报名时间、方式
七、联系方式 地址：宜春化成路蛤蟆石路1号 咨询电话：0795-3226738(请于工作时间拨打) 联系人：张老师19507405405 具体岗位及相关条件请扫描二维码查看
江西洪州职业学院人才招聘公告
一、招聘人数 16人
二、薪酬待遇及福利
1.博士研究生具体面谈； 2.带薪寒暑假；3.职称津贴：含高教系列职称、非高教系列职称津贴；4.双师型教师津贴：被认定为“双师型”教师可享受；5.五险一金：正式入职即缴纳五险一金；6.住宿条件：学校提供教职工公寓住房；7.工作餐：教职工食堂提供免费中餐；8.教职工上下班有校车；9.教职工节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节假日福利；10.教职工娱乐：设有室内体育健身房、舞蹈房、琴房、室内羽毛球、篮球、乒乓球馆。
三、教职工进修及提高 1.教职工可参与寒暑假国家公费培训；2.学校具有中、高级高校系列职称自主评审权；3.学校为鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位给予学费报销和工作安排便利；注：特别优秀人才，一人一议，可不受上述福利待遇限制。
四、报名及面试 1.线上报名。符合条件并有意向报名的，请先将应聘报名表（见附件）、个人简历、身份证扫描件、毕业证（或毕业生就业推荐表）扫描件及有关奖励、资历证书扫描件压缩成一个文件包发送人事处电子邮箱:jxhzzyxyrsc@163.com。邮件主题为：应聘岗位+姓名+性别+大学+专业。资格初审通过后，人事处将通知来校进行面试，面试者须自带身份证、毕业证原件及相关资质证明材料。2.线下面试。学院地址：丰城市龙津湖总部基地大学城江西洪州职业学院人事处。
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发表于 2024-8-29 10:03:09